意大利最高法院近日裁定，员工在同事面前使用侮辱性言语攻击直属上司的行为构成严重违纪，用人单位据此解除劳动合同符合法律规定。该判决涉及阿奇雷亚莱市一名女性员工因对主管使用粗俗称谓遭解雇的案件。
最高法院在7月25日公布的判决中，支持卡塔尼亚上诉法院此前认定的”该行为具有相当严重性”的结论。判决书指出，该员工在表达对工作指令的异议时使用 vulgar 称谓，特别是在另一名同事在场的情况下，充分暴露出”对管理权威的挑衅与蔑视态度”。
卡塔尼亚上诉法院2023年作出的判决强调，此类行为不应被简单定性为”争执或分歧”，而是构成实质性不服从管理的行为，尤其考虑到辱骂行为发生在其他员工面前，更凸显其情节的严重性与公开性。本案最初可追溯至2018年。
Sanpellegrino has begun an €11 million project to ensure a constant water supply for the
近日，意大利圣培露集团在贝加莫省启动一项价值1100万欧元的水利项目，旨在保障当地主要水源Nossana泉的持续供应，应对极端天气事件。项目包括新建水处理设施，预计2026年完工，完成后将捐赠给当地水务公司Uniacque，惠及超过31.5万居民。 圣培露集团首席执行官米歇尔·贝内文蒂表示，可持续水资源管理是集团核心战略，此项投资将助力当地社区发展。Uniacque公司首席执行官皮耶兰杰洛·贝托基称，该设施将提升水质与管理可持续性。贝加莫市长埃琳娜·卡尔内瓦利等地方官员对此表示满意，强调项目兼具经济与环境效益。 该项目是圣培露集团自2020年起推出的4000万欧元投资计划的一部分，重点保护水资源与生物多样性。