德国联邦统计局数据显示,自2026年1月1日起,该国最低时薪将上调至13.9欧元(约合人民币109元),预计惠及约660万个就业岗位,占全国劳动合同总量的17%。此次调薪后,相关岗位收入最高可增长6%。
统计显示,女性群体(涉及20%女性岗位)和东部地区居民将成为主要受益者。根据既定计划,2027年1月最低时薪将进一步提升至14.6欧元,届时将覆盖830万就业岗位。
本次薪资调整由劳资双方代表组成的独立委员会决议通过。尽管执政联盟曾达成15欧元时薪的协议,但受当前经济形势影响,最终采纳了委员会的调薪方案。
