意大利博尔扎诺自治省通过新规，允许公务员在本人同意且行政部门证明存在特殊需求（如指导新人或培训工作）的情况下，工作年限延长至70周岁。该政策由省人事委员玛格达莱娜·安霍夫提议，经省议会批准实施。
新规同步调整了退休制度：自2025年1月1日起，该省公务员法定退休年龄将统一为67岁。在满足延长条件的情况下，工作人员可继续任职至70岁。延长聘用的前提是申请者近两年绩效评估须达”优秀”或”卓越”等级，每次延长期限为一年，累计最长不超过三年。
安霍夫强调：”此举既保障了宝贵经验的传承，促进新老交替，亦有助于新入职人员获得实践指导与职业发展支持。”新条例已对省级雇员聘用规范作出相应修订。
Sanpellegrino has begun an €11 million project to ensure a constant water supply for the
近日，意大利圣培露集团在贝加莫省启动一项价值1100万欧元的水利项目，旨在保障当地主要水源Nossana泉的持续供应，应对极端天气事件。项目包括新建水处理设施，预计2026年完工，完成后将捐赠给当地水务公司Uniacque，惠及超过31.5万居民。 圣培露集团首席执行官米歇尔·贝内文蒂表示，可持续水资源管理是集团核心战略，此项投资将助力当地社区发展。Uniacque公司首席执行官皮耶兰杰洛·贝托基称，该设施将提升水质与管理可持续性。贝加莫市长埃琳娜·卡尔内瓦利等地方官员对此表示满意，强调项目兼具经济与环境效益。 该项目是圣培露集团自2020年起推出的4000万欧元投资计划的一部分，重点保护水资源与生物多样性。